岗位职责
1、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成酒店的各项计划目标;
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成董事会下达的各项计划目标;
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、 负责指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质
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