酒店总经理

岗位职责及要求：
1、根据执行标准全面负责酒店日常经营和管理工作；
2、完成集团下达的营业收入和利润等指标；
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
4、负责酒店团队建设、培养和管理，提高酒店的服务质量和员工素质；
5、全面负责酒店安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6、 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
7、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
8、入职起1年内接受全区外派，期满可选择到期望城市。
9、完成公司交办的其他工作
任职资格：
1、25-38 岁，大专以上学历，3年及以上同行业工作经验、管理经验；
2、对从事连锁酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心；
3、具有较强的沟通领悟能及学习能力，良好的职业修养及较强的抗压能力；
4、有星级酒店或连锁酒店同职工作经验者优先录用。