酒店总经理(储备)

1、负责酒店前期筹开及后期运营管理工作；
2、具有良好的销售能力，制定酒店营销计划，参与酒店销售预算；
3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的方案，最大限度提升酒店赢利；
4、把控分店各项支出，合理降本增项，提高分店利润。
5、具有良好的沟通能力、协调能力及服务意识；
6、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客投资人维护能力；
7、建立符合酒管精神的团队，有效的传播企业精神。
任职要求：
1、大专及以上学历，35岁以下为佳；
2、做过连锁酒店店总经验；
3、职业稳定，完整筹建周期及任期优秀者或有大房量管理经验者择优录取。