酒店开发总监

1.依据公司整体年度战略规划，对各区域开发业绩进行实时监督
2.按公司确定的战略规划及最新的规章制度实时传达到各区开发并进行监督完成情况
3.定期分析整体开发数量及收入完成情况并向总经理汇报
4.合理分配目标客户资源，分析各平台客户转化数据
5.建立、健部门各项规章制度，推动开发系统管理规范化、流程化、科学化
6.对开发团队成员进行有效的绩效管理，并监督各区域项目推进情况
7.培训开发人员，建设和管理高质量的开发团队，指导完成团队及公司目标任务
8.审核合同，跟进应收账款
任职要求：
1.具备酒店开发经验及资源
2、数据分析能力
3.成本及预算管理
4.业务培训