酒店总经理

岗位职责：
1、保障分店经营业绩，建立及管理门店销售平台和体系，控制经营成本。
2、根据区域运营要求，完成门店的运营计划，采取有效措施保障门店出租率和营收目标的实现；
3、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
4、及时掌握门店的运营状态；负责团队管理，协调安排门店所有工作人员的作息和工作分工；
5、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突然事件；
6、处理客户投诉，不断改善门店的运维工作
任职要求：
1、专科以上，专业不限.
2、强烈的自我驱动意识，拥有良好的团队意识和执行能力。
3、思维灵活，想法创新，对市场敏感，捕捉能力较强。
4、有酒店管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。
5、可接受全国分配。