总经理

工作内容：
1、根据公司经营目标，制定酒店经营策略、工作计划，并组织实施。带领酒店全体员工依照经营指标，完成目标任务。全面提高并优化酒店的服务质量及产品品质，不断提高酒店的经营效益和社会影响力。
2、确立酒店的经营计划，按月、季、年向上提报发展计划及经营策略。
3、按照酒店营业和服务的规范要求、质量标准及品质要求负责完善并优化酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理、高效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
5、全面负责酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。
6、负责酒店资产管理，成本控制，提高经济效益。
7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象。
8、做好酒店的行政及后勤管理工作，重点做好固定资产的维护保养、更新及能耗管理工作。
9、完成公司下达的各项指标，检查落实各项及制度的执行情况，并对结果进行督导。
10、每月向公司以报告形式进行工作汇报，完成交办的各项任务。
11、建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道。
12、建立酒店内部良好的沟通渠道，营造良好的企业文化氛围。
13、负责酒店员工队伍的建设、培养，选拔中高层管理人员和优秀员工。
14、负责处理酒店重大突发事件，并及时向公司汇报。监督、控制经营计划的实施，对结果全面负责。