行政人事专员

1.1 年以上酒店行政或人事相关工作经验，熟悉酒店组织架构及岗位需求；
2.熟练掌握员工招聘、培训、考勤、薪酬核算等人事基础工作流程，能高效完成行政物资采购、档案管理等事务；
3.具备良好的公文写作能力，可独立起草酒店行政文件、会议纪要及人事制度；
4.拥有出色的沟通协调能力，能与各部门保持良好互动，妥善处理员工关系；
5.工作细致严谨，责任心强，熟练使用 Office 办公软件，适应酒店快节奏工作环境。