岗位描述:
· 协助餐厅经理在部门内建立良好的工作氛围,建立高效,灵活,先进的团队。
· 安排员工的排班,考勤记录。
· 检查直属员工的工作效率和服务态度,监督出品部门的食品(饮品)出品质量;对直属员工进行严格督导,不断提高业务能力和工作效率。
· 保证直属部下的正常出勤。
· 检查督导直属员工的仪容仪表、礼仪礼貌达到规定标准,并进行定期或不定期的检查。
· 协助餐厅经理制定员工培训计划,定期进行员工专业技能培训,提高员工的专业素质。
要求:
三年以上同等工作经验,形象气质佳
良好的运营和管理技能
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:24-40岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:熟练
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