保安主管

1、主持班前会，听取保安经理工作部署，检查下属出勤、仪容仪表。根据出勤情况和任务需要分配保安工作；
2、根据上级指令和部署，带领本班人员完成内保、治安巡逻、警卫、监控等工作任务，检查监督下属严格履行岗位职责。认真检查落实对贵宾和重要活动的警卫，需要时执行任何保安员职责；
3、在执勤中主动帮助客人，协助有关部门的工作。随时接受并妥善处理一般的客人投诉；
4、做精通业务和文明执勤的模范。督导培训下属提高专业知识技能，熟悉企业内环境、营业、客流及员工状况，了解社会治安信息，熟悉掌握企业安全、消防管理制度，不断提高安保工作水平；
5、做遵纪守法的模范，并监督下属执行本企业员工守则及各项规章制度，确保责任区域、工作场所整洁有序、人员财产安全和设备设施完好。
6、在保安经理不在岗位时，根据授权负责管理企业安全保卫工作。工作中遇有重大、非常事件，要采取妥善有效措施处理，并及时报告部门经理或值班领导与分管领导；
7、主持交接班，认真交接未尽事宜，关注信息和工具器材、钥匙、卫生、收费等工作；
8、考核评估下属，每月按时呈报对下属的绩效工资评定及奖惩意见；
9、对本班次职责范围内的各项工作负责。并完成上级交办的其他工作；
10、遵纪守法的模范，监督下属遵守本企业员工守则及卫生、安全、消防与设备设施管理规范；
11、熟练掌握相关法规，了解法律常识，确保企业区域内无治安案件和消防火灾事故；
12、负责抽检下属的执勤状态，及巡逻检查、设备签到、收费运营、物品管理、外来人员登记等工作台账；
13、完成上级领导赋予的其它各项任务。
本招聘岗位需求2025年内有效，招满为止。