【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店年度销售战略及市场拓展计划,完成公司下达的销售指标;
2、带领销售团队开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度及复购率;
3、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略,确保酒店在本地市场的竞争优势;
4、统筹会议、宴会及团队预订的销售工作,协调各部门资源以保障服务质量;
5、定期提交销售数据报告,评估团队绩效并提出改进方案;
6、参与制定酒店价格体系及促销政策,优化收益管理;
7、负责大客户谈判及合作协议的签订,确保长期稳定的业务合作。
【岗位要求】
1、5年以上酒店销售管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉高端酒店市场运作模式;
2、具备敏锐的市场洞察力及数据分析能力,能独立制定并落地销售计划;
3、出色的团队管理能力,能有效激励和培养销售团队;
4、拥有丰富的客户资源及商务谈判经验,擅长维护高端客户关系;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差;
6、年龄30-45岁,条件优异者可适当放宽。
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