主要工作职责
1、领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划。
2、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场。
3、跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场。
4、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展。
5、与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉。
6、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息。
7、制定和实施年度推广计划和供应商管理计划,参与制定业务计划,推进业务计划的具体实施。
8、跟踪同行业竞争者的销售动态。
资质需求
1.大学本科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业。
2.三年以上相关工作经验。
3.出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力。
4.良好的中英文沟通能力。
5.工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
6.能承受较强的工作压力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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