岗位职责:
- 协助餐饮部经理完成酒店下达经营管理目标,保证部门计划任务的顺利完成;
- 根据不同时期的需要和市场情况,制定销售计划,包括时令饮品、特色活动的推广计划等。
- 完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;
- 关注营业现场气氛,对餐饮各部门的工作提出指导性意见;
- 处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态,有解决突发事件的能力;
- 制订操作规程、服务规则的服务标准,检查服务人员的工作质量和服务态度、出品质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时解决。
- 制订服务技能培训计划和考核制度,督导下属人员进行业务知识及业绩考核,不断提高工作水平和业务能力。
岗位要求:
- 大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;
- 有5年以上酒店相关服务行业管理工作经验,具有调酒及侍酒实操经验优先;
- 熟悉和掌握各类酒品和销售价格,有一定的供货渠道,具备较强的销售技能,;
- 精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;
- 熟悉各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设;
- 流利的英语沟通能力。
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