洗衣房经理

岗位职责
1、出席客房部工作例会，提出合理化建议；
2、定时检查部门设备情况，做好设备保养监护工作，解决设备维修、保养和替换的问题，督导员工正确使用酒店的各项设备和用品，做好清洁保养，控制物品、布草损耗；
3、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本；
4、酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作；
5、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生；
6、检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量；
7、了解各岗点棉织品的使用情况及备用量
8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作；
9、完成客房织品的定期洗涤及缝补；
10、与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点；
11、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、45岁以下，大专以上学历；
2、三年以上星级酒店同岗位客房运营管理工作经验；
3、有国际联号酒店管理组织经验者优先考虑；
4、体貌端正健全，无纹身；
5、熟悉洗衣房管理及工作流程，熟悉相关设备的使用方法，善于处理各类客人的实际问题; 具有较强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作；
6、具有强烈的服务意识和良好的职业道德；具有良好的组织协调能力和社交技巧，能建立与客人及酒店其他部门的良好关系，具有较好的处理投诉和独立解决问题的能力 。