岗位职责:
1、在餐饮部经理授予的管理权限内,全面负责餐饮部的日常管理,全面负责制订岗位职责、流程、检查、督导、培训、考核等工作,并实施餐饮经营工作计划、经营预算及日常管理,确保为客人提供干净、舒适、高效的服务和用餐环境。
2、开展餐饮市场调查研究,分析膳品经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,制订客源市场的开发计划。
3、拟定膳品月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等,并督导实施执行。
4、建立、梳理各项部门规章制度、培训体系,不断建立建全服务程序与标准的实施执行。对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。
5、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。
任职要求:
1、大专及以上学历;年龄25-40岁。
2、具有星级酒店、大型餐饮、度假区等餐饮工作经验5年以上,其中1年以上同等管理经验;
3、具有责任心及较强的抗压能力及适应能力;
4、同时具备餐饮厅面及宴会管理经验的优先,能尽快到岗的优先,服务体量300间以上优先。
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