【岗位职责】
1、全面负责小型精品度假酒店的日常运营管理,制定并执行酒店发展战略及年度经营计划,确保酒店经营目标的实现;
2、优化酒店管理体系,完善服务流程与标准,提升客户满意度及品牌口碑;
3、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、市场等)的协调运作,监督服务质量与运营效率;
4、负责成本控制与收益管理,分析经营数据,制定预算并监控执行,确保酒店盈利能力;
5、拓展本地及周边市场资源,策划并落实营销活动,提升酒店入住率及品牌影响力;
6、维护与政府、行业协会、合作伙伴及客户的关系,处理突发事件及危机公关;
7、打造特色文化体验,结合绍兴地域特色设计个性化服务项目,增强酒店竞争力。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域经验,熟悉精品度假酒店运营模式及行业趋势;
2、出色的领导力与团队管理能力,能有效激励跨部门团队协作;
3、敏锐的市场洞察力与商业思维,擅长数据分析和经营策略制定;
4、优秀的沟通协调能力,能高效处理内外部关系及复杂问题;
5、注重细节,对服务品质有高标准要求,具备创新意识与客户导向思维;
6、抗压能力强,适应灵活工作节奏,能应对突发情况并快速决策;
7、对绍兴文化、旅游资源有了解者优先。
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