培训主管

工作内容
1、根据园区业务发展和员工职业发展需要,负责制定园区年度培训计划,执行年度培训预算,完善培训体系;
2、负责对接总部级培训,组织实施园区级培训,管理各部门内训,建立并管理园区培训档案;
3、负责园区内部培训资源的组织与发掘,负责搭建园区内部的培训课程体系,组建园区内部讲师团队;
4、培训效果评估:组织园区进行培训满意度评估、培训效果评估及跟踪反馈;
5、协助开展员工关怀计划、园区荣誉体系建设,协助组织多种形式的团队建设工作、公司内外部技能竞赛,提升园区组织氛围。
岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上培训岗工作经验,星级酒店工作经验优先;
2、具有较强的组织协调及沟通能力,表达能力强,熟练使用电脑和办公软件;
3、掌握多种培训技能和方法,熟悉培训体系的搭建,善于协调培训和讲师资源。