活动部主管

岗位目的：在部门负责人的指导下，负责课程活动服务、俱乐部服务与义工服务的需求调研、服务设计和组织实施，组织开展课程活动的宣传与档案管理等，为社区住户提供具有多元化特色和创新意识的文化养老和活力养老服务。
主要工作职责
1、课程活动服务与管理：研究住户的课程与活动需求，结合社区目标，开发、链接和协调内外部各类资源，建立社区课程活动库，组织实施各项课程活动服务，并持续优化。
2、俱乐部服务与管理：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。
3、义工服务与管理：建立社区义工管理体系，根据住户需求和社区目标，设立义工项目，开发和链接内外部义工资源，进行义工服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。
4、社区宣传：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；负责社区课程活动新闻稿的撰写，向品宣部门提供宣传素材。
5、活动档案管理：创建并维护社区住户活动档案，包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。
6、捐赠物资管理：合理使用社区获赠的物资，用于社区的文体活动服务。
7、对课程活动专员进行培训和督导。
8、物资管理：负责对课程活动的物资进行有效管理。
9、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善课程活动的运营质量及效率。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育背景要求：本科及以上；社会工作、心理学、老年服务、文化传媒相关专业优先。
工作历练要求：2年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验。
资格证书要求：试用期结束前须具备AHA急救证书。
能力要求：1、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排；
2、熟练使用电脑和办公软件，文案撰写能力强；
3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；
4、较强的组织协调能力和创新意识。
其它要求 热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。