人力资源专员

1、掌握有关人事、档案的各项政策;根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理，内部文件、报告的存档工作。
2、负责员工的入职、离职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查;每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
3、负责每月考勤工资的核算及制作、办理员工社会保险福利。
4、负责日常办公用品的采买和管理。
5、协助人事经理做好各项人事管理工作。
6、完成领导交办的其它任务。