客房经理

岗位职责
1.全面负责客房、会议工作安排，编制部门预算；
2.控制部门成本费用消耗，完成计划任务；
3.对客房、会议服务质量进行管理和控制；
4.负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序；
5.负责客房对客服务的高标准执行；
6.负责客房管理工作，督促标准化管理；
7.做好部门资产的盘点、管理工作等。
任职资格
1.大专以上学历，具备酒店客房经理工作经验；
2.有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力；
3.具备较强的管理能力及抗压能力。