工作职责
1.根据公司的市场定位和经营目标,制定年度销售计划;
2.分析市场趋势、竞争对手及客户需求,调整销售策略;
3.领导和管理销售团队,设定销售目标并监督执行;
4.定期拜访客户,了解需求,提供个性化服务方案;
5.定期分析销售数据,评估销售活动的效果,优化资源配置。
任职资格
1.大专及以上学历,5年营销管理工作经验;
2.对酒店行业有深入了解,熟悉市场动态和客户需求;
3.具备出色的沟通谈判能力及敏锐的洞察力;
4.较强的市场分析、战略规划及抗压能力;
5.优秀的团队管理和领导能力。
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