人力资源部文员/实习生Human Resources Officer/Trainee

岗位职责/职位描述
岗位职责
1.协助人力资源办公室相关工作，例如：宿舍管理、福利监管、员工培训和发展规划、员工活动、员工招聘、药品采购等模块
2.耐心解答应聘者问题，及时回应应聘者，协助应聘者按照要求填写申请表
5.协助其他人力资源的协调工作。
岗位要求
1.大专以上文化程度。
2.懂得电脑操作，能较熟练地进行英文打字及沟通。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.态度良好，热情有礼，五官端正。
5.有国际品牌酒店人力资源实习经验的优先考虑。
可接收实习期至少半年的全职实习生