教学酒店副总经理

岗位职责：
1.认同学校文化和办学理念，热爱教育事业，能将酒店管理服务经验反哺高等教育。
2.负责协调学校学历教育工作，为教学实践提供全方位支持，确保教学任务与酒店运营有效衔接。
3.主导酒店职业教育培训工作，提升学生及员工的职业素养与专业技能。
4.负责酒店日常运营管理，监督各部门工作，确保服务质量和运营达到“银杏标准”要求。
5.完成学校及酒店交办的其他任务。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、烹饪及相关专业优先考虑。原则上年龄在55周岁以内。
2.具备5年及以上国际品牌酒店同岗位工作经验，具有人力资源管理、培训经验者优先考虑。
3.具备战略性思维和出色的分析、计划能力，能够统筹教学与运营双重需求。
4.熟悉酒店运营及人力资源管理专业知识，具备优秀的组织协调和判断决策能力。
5.具有卓越的领导力和团队管理能力，能够指导、激励和发展团队成员。
6.擅长沟通与员工关系管理，能够营造积极的工作氛围，提升员工服务标准与士气。
7.热爱教育事业，对酒店管理人才培养有热情，能够将教学与实践紧密结合。