餐厅店长

岗位职责：
1.负责门店日常的营运管理，完成公司制定的营业额指标，制定高效定量的日常工作计划；
2.负责门店的人员管理工作，确保门店人员意识提升及责任心的加强，负责属下员工的考核、培训、奖惩、合理安排人力，不断提升人员素质和岗位技能，充分调动员工的积极性，提高工作效率，同时不断完善店内工作程序及规章制度，监督员工的执行情况；
3.按照公司的标准，对门店的服务质量、环境卫生、设施和设备、安全等进行全面管理，把控出品、服务、环境卫生质量；
4.积极开展商圈调研、宣传等活动，开拓市场，同时根据市场情况分析经营状况及存在的问题，并及时汇报；
5.负责门店的公共事物对外关系，确保门店的正常经营；
任职要求：
1.餐饮行业同岗位工作3年以上；
2.具有一定的领导能力、分析能力、判断与决策能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；
薪资待遇
1、薪资待遇30000-50000元加营业额奖励
2、免费提供饮食和住宿；
3、定期免费聚餐、团建，员工生日福利、节日礼品等；