区域经理

1.岗位职责：负责开展资源转化及合伙人开发工作，重点开展各类动销工作。
2.人才画像：
①25-35岁，大专以上学历，本地人优先，在当地有一定人脉/圈层资源；
②形象气质好，情商高，服务能力强，沟通表达能力强，具备客户开发及客情维护能力；
③具有五星级酒店、房地产（高端楼盘）、高端餐饮/会所、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售工作背景。