【岗位职责】
1、负责本部门文件资料整理工作。
2、负责酒店外聘人员入职及离职手续办理等。
3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。
5、为培训部做文书工作,记录酒店培训的有关事宜。
6、根据培训安排进行资料的印制工作。
7、生日会及其他员工活动的拍照工作。
8、定期更换员工宣传栏的内容。
【岗位要求】
1、一年以上人力资源从业相关经历。
2、专科以上学历懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-40岁
- 计算机能力:良好
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