岗位职责
1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境;
2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营;
3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程;
4、有良好的协调能力和沟通能力;
5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞;
6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性;
7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜;
8、能适应弹性工作时间。
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