【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,包括餐厅、大堂吧等区域的运营监督与协调;
2、制定并执行餐饮服务标准、流程及管理制度,确保服务质量符合酒店品牌要求;
3、监督食品卫生、安全及成本控制,优化采购、库存及损耗管理,提升经营效益;
4、策划并组织餐饮促销活动,制定季节性菜单及特色服务方案,提升客户满意度及营收;
5、负责餐饮团队的人员招聘、培训、排班及绩效考核,打造高效专业的服务团队;
6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉,建立良好的客户关系;
7、定期分析经营数据,提交运营报告并提出改进建议,协助达成部门业绩目标。
【岗位要求】
1、具备餐饮行业管理经验,熟悉酒店餐饮运营模式及服务流程,有连锁酒店经验者优先;
2、较强的团队管理能力,能有效激励员工并协调跨部门合作;
3、精通成本控制及食品安全管理,具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力;
4、优秀的沟通技巧及客户服务意识,能妥善处理突发事件及客户投诉;
5、工作细致、责任心强,能适应高强度工作及灵活排班需求;
6、对餐饮行业发展趋势有深入了解,具备创新思维和持续改进意识。
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