管理培训生-00012

岗位职责
1.酒店三大运营部门轮岗学习。
2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。
岗位要求
1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展；
2.形象气质良好；
3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流；
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力；
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