酒店销售

岗位职责：
1. 客户开发与维护
• 积极开拓新客户，包括企业、旅行社、会议组织者、个人等，建立广泛的客户资源网络。
• 维护与现有客户的良好关系，定期回访，了解客户需求和满意度，提供优质的客户服务，以促进客户的再次预订和长期合作。
2. 销售推广
• 制定并执行有效的销售策略和营销计划，以提高酒店的知名度和市场份额。
• 参与市场调研，了解竞争对手的情况，分析市场趋势和客户需求，为酒店的产品和服务定位提供建议。
• 利用各种渠道进行销售推广，如电话销售、电子邮件营销、社交媒体推广、参加行业展会等。
3. 产品销售
• 向客户介绍酒店的各类产品和服务，包括客房、餐饮、会议设施、娱乐设施等，突出酒店的特色和优势。
• 根据客户需求，提供个性化的解决方案和报价，促成订单的签订。
4. 合同管理
• 负责与客户签订销售合同，确保合同条款清晰、准确，符合酒店的利益和法律法规要求。
• 跟进合同的执行情况，确保客户按照合同约定履行义务，如按时付款、预订房间等。
5. 数据分析与报告
• 收集和分析销售数据，如客户预订情况、销售业绩、市场反馈等，为销售决策提供依据。
• 定期向上级领导汇报销售工作进展和业绩完成情况，提出改进建议和措施。
6. 团队协作
• 与酒店内部的其他部门，如客房部、餐饮部、前厅部等密切协作，确保客户的需求得到及时满足，提供无缝对接的服务体验。
• 参与团队培训和学习活动，不断提升自身的销售技巧和业务知识
任职条件：
热爱酒店行业，有意向在酒店行业发展；
热爱销售工作，服从工作安排，执行力强；
善于沟通，有良好的对客服务能力，形象好。
有酒店行业销售经验优先考虑，薪酬面议。
也欢迎市场营销等相关专业应届毕业生前来应聘。