主要职责
(一)负责酒店全年销售计划、经营指标及运营管理计划;
(二)全面统筹酒店销售、餐饮、前厅及客房运营工作;
(三)及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;
(四)对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力;
(五)执行总经理下达的各项工作任务和工作指示。
任用资格
(一)具有一定的理论水平和良好的思想素质,遵纪守法,廉洁奉公,有较强的抗压能力和敬业精神。热爱工作,诚实守信,有较强的原则性和责任感。
(二)具有良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;
(三)本科及以上学历,管理类、市场营销类、会展、策划类等相关专业;
(四)熟悉市场营销工作,5年以上市场营销经历;
(五)年龄:40周岁以下(计算截止时间2024年10月1日)。身体健康,能胜任岗位工作;
特别优秀人才可适当放宽录用条件。
其他要求
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:英语-熟练,粤语-熟练
- 计算机能力:精通
举报该职位