岗位职责:
1、负责部门的内勤工作,包括但不限于:(1)文书与档案整理:整理通知、报告、会议纪要等;文件的收发、归档等。(2)行政后勤保障:办公物资采购、领取登记等;考勤统计、请假跟进等。(3)数据与报表处理等。(4)其它辅助工作。
2、负责各类销售渠道的对账工作,整理结算凭证、跟进回款进度,确保对账准确及时。
3、预订支援工作,高峰期或人手紧缺时,协助预订工作的正常开展。
4、酒店前台支援工作,高峰期或人手紧缺时,协助前台工作的正常开展。
5、完成上级交办的其它临时性工作任务。
任职条件:
1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、财务相关专业优先,具备相关经验的优先。
2、熟练掌握excel、word等办公软件,具备基础的数据统计和对账能力,细心有责任心,有一定的抗压能力。
3、具备良好的沟通表达能力、服务意识,能适应多任务处理。
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