【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、检查客房卫生及设施状况,发现问题及时处理或上报,确保客房符合酒店标准;
3、协助制定并执行客房服务流程及标准,优化工作效率;
4、对新员工进行岗位培训,指导其掌握客房服务技能及操作规范;
5、协调与其他部门的沟通,确保客房服务与其他环节无缝衔接;
6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案;
7、负责客房物资的申领、保管及盘点,控制成本,避免浪费;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关经验,有领班或管理经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程及标准,掌握布草管理、物品摆放等专业知识;
3、具备较强的责任心和服务意识,能够高效处理突发情况;
4、良好的沟通协调能力,能与团队成员及客人有效互动;
5、身体健康,能适应倒班工作制;
6、具备一定的培训能力,能够带领团队提升服务水平;
7、无学历及年龄限制,但需具备相关岗位胜任能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 计算机能力:熟练
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