岗位职责
1. 协助驻店总经理制定并执行酒店餐饮运营管理计划,优化餐饮部门接待服务制度;
2. 协助驻店总经理控制餐饮成本率,开发特色餐厅、特色菜肴,达成餐饮营收目标;
3. 跟踪酒店目标达成情况,向驻店总经理提供解决方案;
4. 对酒店经营计划、销售策略、内部运营提供分析意见与改进建议,提升客户满意度;
5. 调研区域竞争动态,制定餐饮价格策略及酒店产品组合方案;
6. 定期分析餐饮经营数据,撰写工作报告,汇报驻店总经理;
7. 搭建培养高效餐饮团队,提升产品创新能力与执行力,培训员工,提高菜肴出品质量;
8. 完成酒店领导交办的其他任务。
任职要求
1. 专科及以上学历;
2. 年龄不超过35周岁,形象佳,气质端正;
3. 具备5年以上高星级酒店餐饮部门总监任职经历;
4. 熟悉政务接待、高端客户服务全流程,具备危机处理与应急协调能力;
5. 卓越的团队管理能力,曾带领团队获集团/行业奖项者优先;
6. 遵守职业道德规范,责任心强,注重细节与执行力;
7. 身体健康无不良嗜好,精通各类办公软件。
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