(1)组织落实工程维修项目;督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。协同各岗位负责酒店的秩序维护、安全、消防等方面的防范工作。
(2)负责分管系统和部位设施设备维修保养工作,确保所管辖系统各种设备的正常运行。
(3)编制各类设备的技术档案,及时登记各设备的运行情况及维修记录,使管辖系统设备经常处于良好的工作状态。负责各类报案的等级,建档工作,按时填写当日记录及各类表格。
(4)做好日常工作安排,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题,制定公共区域、会议室、客房等区域的维修计划;负责设备设施的运行检查,实施设施设备维护保养计划,做好月、季、年度的保养和维修工作。
(5)定期检查各专业系统各种设备的运行状态,发生故障及时组织力量抢修,发现隐患及时组织处理。
(6)制定切实可行的节能降耗措施,提出实施办法。
(7)熟悉长住客人和经常来店滞留人员,以及本店员工(包括临时工)的基本情况,经常同内、外有关部门互通信息,对全店治安工作做到心中有数。
(8)负责配合治安综合治理、境外客人户口申报管理等工作,并予以补定期的进行检查。
(9)协助有关部门做好重点客人、会议等活动的安全保卫工作。必要时,根据工作安排对各类违法嫌疑的员工进行社会审查。
(10)及时掌握店内车辆及常住酒店车辆的情况,并登记造册。
(11)督促门店工程安保持有设备操作证人员,按期进行证件审核。
(12)完成上级临时交办的各项工作。
能力要求:1、高中以上学历,持相关证件上岗。
2、从事酒店工作3年以上,具有2年以上酒店相关岗位管理经验优先。
3、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。
5、外派工程主管,工作地点根据项目需要调整。
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