岗位职责:
1、负责酒店的房务、餐饮、温泉的运营管理工作;
2、负责各项经营管理工作,包括品质管控、团队建设、成本控制等,制定和管理酒店的月度工作计划和年度预算计划,确保经营目标达成;
3、负责优化酒店运营标准,检查、落实下达的各项制度、标准的执行情况,监督整改落实进度。
4、负责酒店口碑打造,维护个OTA渠道的评分,为提升顾客体验和顾客满意度;
5、定期进行巡店检查,发现问题及时制定改善计划,并执行和落实;
6、推动酒店新的服务和产品开发,适应市场和变化的需求,不断为酒店创造价值;
7、建立高效的管理体系和有效的人员管理制度,不断提升团队人员的工作能力;
8、领导交办的其他工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,踏实有上进心,执行力强,有中高端酒店行业运营管理经验3年以上;
2、熟悉中端及以上酒店运营管理,具有战略制定与实施能力,以及敏锐的市场感知及客户开发能力;
3、有较强的团队管理能力,较强的沟通、计划、组织、协调决策和综合判断能力;
4、有良好酒店服务意识,具备较强的营销能力,成本管理能力。
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