岗位职责:
1.在总经理带领下,分工负责酒店的日常经营管理工作,协助各项经营管理指标的完成;
2.协助酒店内部管理系统、运行机制的良好运行和各项规章制度的执行;
3.协调各部门关系;
4.根据客户的需求,制定并落实酒店的创新服务;
5.对OTA和新媒体营销的运用有丰富的经验及见解;
6.全力协助提高酒店的管理水平、服务质量。
岗位要求:
1 .大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;
2 .会英语、粤语、普通话三种语言;
3 .从事酒店工作10年以上管理经验;
4 .熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。
5 .具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
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