区域人资总监

1、负责区域内各酒店人力资源的总体统筹管理工作。
2、负责区内各酒店的人力成本与人资风险的管控，帮助各酒店实现人力效能提升。
3、统筹和协调区域内各酒店间的人力资源的共享，实现资源互通互用。
4、统筹区域内各酒店的人才的培养与发展。
岗位要求
1、大专及以上学历；高星级酒店人力资源负责人工作经验4年以上；
2、具有较强的沟通、协调和工作推进能力；熟练使用办公软件及人力资源相关系统与平台。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及人力资源相关政策；