【岗位职责】
1、负责乐园部门日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档、会议安排及纪要撰写;
2、协助乐园经理完成日常运营数据的统计与分析,编制各类报表;
3、协调乐园内各岗位间的沟通,确保信息传递及时准确;
4、负责乐园宾客投诉、建议的登记与反馈跟进,协助提升服务质量;
5、管理乐园办公用品、消耗品的采购申请与库存盘点;
6、协助乐园新员工入职手续办理及培训安排;
7、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。
【岗位要求】
1、学历、工作经验、年龄不限,具备良好的学习能力与适应能力;
2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),有一定数据处理能力;
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与服务意识;
4、能适应酒店行业工作节奏,有团队合作精神,服从管理;
5、有行政、文员或酒店相关工作经验者优先考虑。
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