培训主管

1.负责组织酒店新员工入职培训。
2.负责酒店质检工作。
2.对有发展潜力的员工开展晋升培训。
3.负责员工活动及竞赛的组织。
4.维护好酒店HR的微信公众号，做好每月微信推送。
5.对服务质量进行监督，通过组织并督导各部门培训改进员工服务质量。
6.完成上级领导安排的其他工作。