岗位职责:
1.根据酒店营销计划及策略,进行酒店客房及餐饮宴会等产品推广,完成部门及个人销售指标;
2.负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
3.开拓新市场、发展新客户,并维护好老客户;
4.进行商务拜访,了解客户需求,负责销售区域内销售活动的策划及执行;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.学历专业:大学本科及以上学历,酒店管理相关专业优先;
2.资格证书:无特别要求;
3.年龄条件:35周岁(含)以下(1990年1月1日以后);
4.工作经验:有星级酒店销售工作经验者优先;
5.专业能力:具备良好的中英文读写能力;熟练掌握电脑办公软件及酒店操作系统;专业的销售及谈判技能;
6.综合素质:有良好的人际交往与团队协助能力;
7.其他要求:如特别优秀者,年龄可放宽至40周岁、学历可放宽至大专。
考试考核:考试成绩按百分制,设置60分为合格分数线,低于60分的不予录取。具体分为技能测试和面试:
(1)技能测试:采取现场实操及情景问答形式,内容为实操技能、现场处置能力、安全生产意识及基础沟通能力等,技能合格者进入面试;
(2)面试:面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等;
纪检监督电话:0512-62962888转7701
其他要求
- 年龄要求:18-40岁
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:熟练
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