【岗位职责】
1、全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理工作,制定并执行餐饮服务标准与流程,确保服务质量和客户满意度;
2、根据酒店经营目标,制定餐饮部年度、季度、月度经营计划,并监督落实,完成营收及利润指标;
3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及人力成本优化,提升整体运营效率;
4、策划并执行餐饮促销活动,结合本地市场及客户需求,创新菜品及服务模式,提升品牌竞争力;
5、协调与其他部门(如前厅、客房、市场等)的协作,确保酒店整体运营顺畅;
6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店声誉,提升客户满意度;
7、定期分析经营数据,提交运营报告,并提出改进建议。
【岗位要求】
1、8年以上酒店餐饮管理经验,3年以上同岗位(餐饮总监或高级经理)工作经验,熟悉五星级酒店或温泉度假型酒店运营模式者优先;
2、精通餐饮运营全流程,包括菜单设计、成本控制、服务质量提升及市场推广策略;
3、具备出色的团队管理能力,能有效激励员工并推动团队目标达成;
4、敏锐的市场洞察力,能够根据行业趋势及客户需求调整经营策略;
5、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力,能承受高强度工作压力;
6、对食品安全、卫生标准及相关法律法规有深刻理解并严格执行;
7、具备较强的数据分析能力,能通过经营数据优化运营决策。
备注:面试地址在成都。
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