出纳

岗位职责：
一、票据管理
1.根据相关规定核对各类凭证是否符合规定程序、手续是否完备，确保各项收支有据可查；
2.审核员工报销票据的合法性、准确性，处理好报销管理；
3.处理由银行返回的票据；
二、现金与存款管理
1.每月月底或月初需会同总账清点出纳备用金，确保出纳备用金与总账账实相符，并做好备用金盘点报告，出现长短款情况必须给出具体真实有效的长短款报告；
2.负责每日营业现金和支票的汇集、清点和进账。会同审核人员一起从保险箱中取出并进行清点，按酒店政策核对，并根据会计准则要求，将每日营业收入现金存入银行，并做好出纳账簿登记；
3.按要求处理小额现金支付业务并每周核对，根据酒店报销单据审批流程要求，及时处理经相关领导审批的小额现金支付单据，并做好相关登记工作，再给到总账会计进行账务处理；
4.准备现金长款和现金短款报表，每月结算余额并提交给总账会计经理；
5.做好每日零星收入序时登记并开具收据，每月根据收据及总出纳报表编制总出纳凭证，并在月底跟信贷及总账对账，确保账务相符；
6.每天序时登记现金日记账，清点库存现金并核对现金日记帐结存余额，做到日清月结并保证账实相符；
7.在酒店规定的时间内办理好已审批完的费用报销单据的支付和办理离职人员工资结算工作；
8.对酒店流动资金调配提出有效建议，以确保酒店各项扣款托收成功；
9.每月与会计核对现金账，核对银行对账单，编制银行调节表；
三、支票与印鉴管理
1.按照规定使用空白支票和财务印鉴；
2.负责保管好酒店空白支票和相关财务印鉴；
四.上级领导交办的其它工作。
任职条件：
1.年龄 40 周岁以下，大专（含）以上学历；会计相关专业优先；
2.熟练财务核算系统、熟练操作 OFFICE 系统；
3.具备高星级酒店或酒店同职工作经验 1 年以上优先；
4.会计初级职称或持有同等资格证书优先