岗位职责:
1.完成酒店设定的销售目标及相关任务,指导销售员的所有销售活动;
2.建立和维护大客户档案,监督推进各类客户开发进程;
3.主要负责公司客户的维护和业务拓展,密切关注各类客户的业务产量;
4.积极开发和寻找新的业务及合作伙伴;
5.良好的营销意识和能力,熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手;
6.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各活动实施过程中的各类问题;
7.较强的沟通协调、语言组织能力,能撰写部门各类制度、市场调研等报告;
8.充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系,及对外销售制度,做好对外销售工作。
9.积极创新,乐于面对挑战,抗压能力强;
10.完成上级领导交待的其他任务。
任职条件:
1.30-45周岁,大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;
2. 3年以上星级/大湾区酒店及旅游度假区客房、会务、旅行社、大型展会的销售管理经验;
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.有较强的客户及业绩导向,有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能广等。
6.大学英语4级以上;计算机能力良好;
7.有国际联号酒店工作经验者优先。
其他要求
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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