【岗位职责】
1、全面负责酒店项目的日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保酒店各项经营指标的达成;
2、统筹酒店各部门(前厅、客房、餐饮、工程等)的协调与管理工作,优化服务流程,提升客户满意度;
3、监督酒店服务质量及卫生标准,定期检查设施设备运行情况,确保符合行业规范及公司要求;
4、负责酒店成本控制与预算管理,分析经营数据并提出改进措施,提高盈利能力;
5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系;
6、负责团队建设与员工培训,提升员工专业素养及服务意识,打造高效协作的团队;
7、对接业主方及相关部门,定期汇报经营状况,协调解决运营中的问题。
【岗位要求】
1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先,对酒店行业有深刻理解;
2、熟悉酒店运营全流程,包括前厅、客房、餐饮等部门的协作与管理;
3、具备较强的组织协调能力及团队管理经验,能有效调动员工积极性;
4、优秀的沟通能力与客户服务意识,能妥善处理各类突发事件;
5、具备成本控制意识及数据分析能力,能通过经营数据优化管理策略;
6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受弹性工作时间安排;
7、有星级酒店或连锁酒店管理经验者优先。
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