岗位概述:
餐厅主管的职位要求能够提供专业快捷的服务。通过成及库存控制来获得计划盈利。直接督导员工的工作,通过遵守餐厅和本酒店的规章制度以确保为客人提供符合标准的完美服务。
岗位要求:
1. 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。
2. 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。
3. 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。
4. 领导技能及培训技巧。
5. 外向性格、可以长时间的工作。
其他要求
- 年龄要求:18-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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