培训主管

1、根据酒店运营规划，搭建酒店培训体系，制定年度/月度培训计划；
2、督促、协调各部门月度培训的完成，定期完成台账的收集和会议召开；
3、联系内外部培训资源，培养培训师团队，优化酒店培训质量；
4、定期开展新员工入职培训、消防安全培训、急救培训及其他集团需要的培训；
5、员工布告栏的日常维护（新员工入职、员工晋升、实名好评、员工活动、生日等海报的制作及更新）；
6、策划员工活动如生日会、团建、实习生沟通会，丰富企业文化内容，提高团队凝聚力；
7、活动照片拍摄、海报、视频制作；
8、维护工会会员信息，及时处理入职/离职/信息变更；跟进工会会员节日的福利发放；
9、负责与业主对接的行政工作：部门会议纪要及业主报表的提交、文件的传递
【岗位要求】
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上
2、能熟练操作计算机
3、具有良好的沟通能力和协调能力
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力