客房主管 Housekeeping Supervisor

岗位职责
1.分配督导员工工作，制定工作计划；
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4.确保部门的经营费用控制在预算之内；
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6.组织编制部门工作程序及工作考评；
7.每天安排楼层人员工作，合理调配人员使用；
8.巡视公共区域，保证整洁、整齐、及设施完好，排除安全隐患。
岗位要求
1.有2年以上同星级客房管理工作经验；
2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑；
3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。