一、职位描述
1.负责客房部日常运营管理,制定并执行计划,保障出租率与服务质量。
2.定期检查客房卫生、设施,按标准监督并解决问题,提供良好入住环境。
3.依情况合理安排员工任务,调配人力,提高效率。
4.关注并提升服务质量,培训员工,处理需求与投诉,确保客人满意度达标。
5.收集反馈意见,分析总结,改进措施并跟进效果,优化服务流程。
6.管理客房部物资,制定采购计划,保证供应并避免积压,降低损耗浪费。
7.定期组织客房部会议,传达指示,分享经验,解决员工问题,增强团队凝聚力。
8.落实安全制度,培训员工,检查安全设施,消除隐患,保障安全。
9.完善应急预案,组织应急演练,应对突发情况,保障酒店运营安全。
10.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
二、任职资格
1.大专及以上学历,有3年以上客房部管理经验,熟悉客房服务流程。
2.掌握客房管理系统及办公软件操作,能用软件分析数据、制作报表。
3.具有组织协调、团队管理能力,应变能力,服务意识,有责任心、注重细节,能按标准监督管理。
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