酒店副总经理

1、主管酒店餐饮、茶园、会议板块日常管理工作，协助总经理管理前厅、客房等板块日常管理工作；
2、协助总经理负责人才培养，提高整体管理水平，员工素质和服务质量；
3、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
4、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
5、协助总经理搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
6、妥善处理酒店内突发事件；
7、协助酒店总经理组织培训，做好酒店团队建设和人才培养。
岗位要求：
1、年龄32-40岁，大专及以上学历，具有酒店管理经验5年以上，基层岗位工作经验10年及以上；
2、具备强烈的责任感及良好的抗压能力；
3、具备一定的财务管理能力，能够协助公司管理好费用和收入；
4、具有积极向上的心态，具备创新意识和解决问题的能力。
薪资待遇：15600+社保