酒店总经理

1、全面负责酒店财务、营销、前厅、客房、餐饮、茶园、会议等板块日常管理工作；
2、全面负责人才培养，提高整体管理水平，员工素质和服务质量；
3、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合董事长做好酒店的经营管理工作；
4、领导建立所辖门店及各部门与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
5、实施有效的营业与市场推广策略，开发及维护重要客户、会议团队等，制定、实施和监测工作计划，在预算目标下实施经营管理；
6、完善酒店各项组织管理制度，保障运作合理、精简、高效。
岗位要求：
1、年龄32-50岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业；
2、具备同岗位工作经验5年以上，基层岗位工作经验10年及以上；
3、熟悉酒店各部门服务及管理流程，尤其具备丰富的前厅、房务、餐饮体系专业知识；
4、具备强烈的责任感及良好的抗压能力。
薪资待遇：23000+社保